¿CUÁL ES EL COSTE REAL PARA UN EMPRESARIO DE UN TRABAJADOR?

Espero que viendo este gráfico muchos dejen de decir que los emprendedores sólo saben explotar a los trabajadores, cuando los únicos que nos explotan a todos, empresarios, autónomos y trabajadores, son los políticos.

Como podéis, si un trabajador cobra 1.500 brutos, en realidad su jefe tiene que pagar por él 2.019 euros, los otros 519 euros van destinados a la Seguridad Social, que a su vez los destina a la contribución de pensiones (354 euros), pago de prestaciones por desempleo (100,5 euros), accidentes y enfermedad (52,5 euros), 9 euros a formación profesional y 3 euros al Fogasa (para pagos a trabajadores de empresas en quiebra).

Aparte el trabajador de los 1.500 brutos, tiene que pagar también un total de 96 euros a la Seguridad Social, que destinará a financiar pensiones (70,5 euros), desempleo (24 euros) y a formación profesional 1,5 euros.

Por otro lado, de la nómina el Estado le restará 135 euros en concepto de IRPF que luego le devolverá o no después de realizar su correspondiente declaración de la renta.

En resumen, Papá Estado se lo lleva casi todo y se lo reparten entre unos pocos.

Vía: El Blog Salmón

¿CUÁNTO DINERO GANA UN COPILOTO DE IBERIA EXPRESS?

La nueva compañía creada por Iberia, Iberia Express, va a suponer una bajada muy sustancial de los pilotos que trabajen en esta nueva compañía porque de esta manera el copiloto que entre a trabajar en Iberia Express comenzará ganando entre 30.000 y 40.000 euros durante el primer año, pudiendo llegar a los 200.000 euros anuales si llega al máximo escalafón, ser Comandante de Iberia.

Por otro lado, el sueldo de los pilotos de Iberia ha bajado un 10% puesto que se congeló su nómina en el 2009 con fecha final del 31 de Diciembre de 2014.

¿CUÁNTO ME DESCONTARÁN DE LA NÓMINA SI HAGO HUELGA?

Si estás pensando en ir a la huelga general del próximo 29 de Marzo pero desconoces cómo te afecta ejercer tu derecho a la misma, te notifico que la empresa para que la que trabajas te descontará un día de salario y de cotización a la Seguridad Social en la nómina del trabajador huelguista. En caso de ser trabajador autónomo, lógicamente, no verás reducido un día de tu nómina.

Para calcular el descuento en tu nómina por ir a la huelga sólo tendrás que dividir el salario bruto de tu nómina sin bajas ni vacaciones entre los 30 días que de media tiene un mes.

También se puede dar el caso que no puedes ir a trabajar debido a los piquetes de la huelga o por cualquier otra circunstancia de la misma y entonces la empresa te descontará un día en la nómina, pero no en la cotización a la seguridad social. Pero si puedes demostrar que no fuiste a trabajar por motivo de la huelga en ese caso tampoco le pueden descontar el día de salario.

Para terminar este artículo, ¿pensáis que tendrá éxito esta huelga? Porque yo a los que he preguntado (todos son funcionarios) me han comentado que no van a ir a la huelga porque no valdrá para nada y porque no quieren ver cómo le quitan dinero de su nómina.

¿CUÁNTO DINERO GANA UN CURA, SACERDOTE Y UN OBISPO?

Ahora que la Iglesia está realizando una campaña de publicidad para captar jóvenes que quieran desempeñar el oficio de sacerdote, vamos a informaros sobre cuánto dinero gana un cura o sacerdote.

En España, un cura o sacerdote gana de media un sueldo mensual entre 600 y 800 euros y cotizan en la base mínima de Seguridad Social.

Como véis prácticamente cobran el salario mínimo interprofesional, es decir, lo justo para sobrevivir, lo bueno es que la mayoría de sacerdotes no pagan alquileres porque viven en casas que son propiedad de la Iglesia, sobre todo en los pueblos más pequeños donde siempre nos encontramos con “la casa del cura”.

Por otro lado, si el cura llega a ascender y se convierte en Obispo su sueldo subirá a los 1.200 euros mensuales.

Destacar que desconocemos si los “donativos” que hay pagar al cura por celebrar misas de difuntos, comuniones, bautizos, bodas, etc, van a parar a manos del sacerdote o éste los revierte en el mantenimiento de su Iglesia.

¿CUÁNTO DINERO GANA ADOLF TODO, PRESIDENTE DE CATALUNYACAIXA?

Adolf Todo, Presidente de CatalunyaCaixa, pasará a cobrar 300.000 euros anuales cuando su sueldo hasta ahora era de 1,5 millones de euros. Esta bajadá drástica en su nómina es debida al nuevo decreto ley mediante el cual los máximos dirigentes de las Cajas intervenidas por el Estado verán reducidos sus sueldos a 600.000 euros en el caso de las Cajas que tienen al Estado como accionista y a 300.000 euros en el caso de las Cajas que cuentan con financiación pública.

Como CatalunyaCaixa ha sido intervenida por el Estado recibiendo dinero público su Presidente, Adolf Todo, ganará a partir de ahora “sólo” 300.000 euros anuales.

José María Castellano, Presidente de NovaCaixaGalicia, pasará también a cobrar 300.000 euros cuando su sueldo era de 900.000 euros. Lo mismo pasará con César González Bueno, Consejero Delegado de NovaCaixaGalicia, que cobrará 300.000 euros cuando su nómina era de 890.000 euros anuales.

NUEVA BAJADA DE SUELDO A LOS FUNCIONARIOS DE CASTILLA-LA MANCHA

María Dolores de Cospedal, Presidenta de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, ha anunciado que bajará el sueldo un 3% de media a todos los funcionarios de esta región para rebajar el alto déficit que sufre Castilla-La Mancha.

De este modo, esta nueva bajada de sueldo a los funcionarios de Castilla-La Mancha se suma al 5% que bajó Zapatero hace unos meses a todos los funcionarios del Estado Español, es decir, en menos de un año los funcionarios de Castilla-La Mancha verán su sueldo mermado entre un 4 y un 8%, dependiendo del importe de la nómina de cada uno de ellos.

Además, esta reducción de sueldo también irá acompañada de un incremento de la jornada laboral para los trabajadores públicos. Según lo anunciado, este ascenso oscilaría entre las 35 y las 37,5 horas.

Viendo lo que está pasando en Castilla-La Mancha y en Cataluña, donde también se tiene previsto recortar el sueldo a los funcionarios nuevamente, está claro que el Señor Rajoy no mintió cuando dijo que no bajaría el sueldo a los funcionarios porque cada Presidente Autonómico tomará esta medida para bajar el alto déficit que sufran todas las Comunidades Autónomas españolas.

Para terminar, una pregunta: ¿Cuál será la próxima Comunidad Autónoma que anunciará una nueva bajada del sueldo a los funcionarios?

TELEVISIÓN QUE REGALA EL BBVA: REQUISITOS Y VINCULACIONES

Estas semanas hemos podido ver en televisión un anuncio del BBVA promocionando la campaña “Trae tu nómina y gana siempre los tres puntos”, eslogan que hace referencia a los tres puntos por partido ganado en el fútbol, puesto que el BBVA es el principal patrocinado de la liga española y, además, hace referencia a las 3 ventajas de su cuenta nómina: cuenta sin comisiones, regalo de televisión gratis y tarjeta de crédito o débito gratis.

Para llevarnos gratis la televisión LED de 22 pulgadas que regala el Banco Banesto tendremos que domiciliar una nómina superior de 600 euros mensuales, o pensión igual o superior a 300 euros, más la domiciliación de 2 recibos básicos.

No hemos encontrado en la web del BBVA el tiempo mínimo de permanencia de la domiciliación de la nómina pero imaginamos que será de 24 meses.

Por otro lado, si domiciliamos una nómina igual o superior a los 2.500 euros, aparte de la televisión, también nos llevaremos un cheque de 200 euros canjeables en productos BBVA Servicios.

La cuenta nómina del BBVA no tiene comisiones de mantenimiento ni de administración de cuenta, ni por ingreso ni emisión de cheques y transferencias en euros.

¿A CUÁNTO HA AUMENTADO EL LÍMITE DE EMBARGO DE NÓMINA POR IMPAGO DE HIPOTECA?

La nueva reforma en la ley de inembargabilidad permitirá al 90% de los españoles cuyos pisos han sido embargados, y después de vender su vivienda en subasta todavía tenían una deuda con el banco, lograr que sólo puedan embargar la cuantía de su nómina que supere los 961€, que llega a los 1.350 euros cuando se tiene a cargo, al menos, a dos personas.

Anteriormente a esta reforma, el importe que no se podía tocar de los morosos era 696€.

Todos los embargados con nómina inferior a 1.000€ no verán mermados sus sueldos pero seguirán estando en todas las listas de morosos y no podrán solicitar ningún préstamo hasta que no salden todas sus deudas.

Sin duda, un buen alivio para los cientos de miles de españoles que se han quedado sin piso y sin trabajo.

CONDICIONES PARA CONSEGUIR LOS REGALOS QUE OFRECE LA CAM POR DOMICILIAR LA NÓMINA

Los Bancos y Cajas de Ahorro están apostando ahora por conseguir captar nóminas y están tirando la casa por la ventana con multitud de regalos a cambio de domiciliar la nómina.

Así, por ejemplo, la CAM da a elegir a sus clientes que domicilien su nómina en su entidad un lector electrónico de libros E-Book, una Wii con accesorios y juego, una Tablet BQ 8,4″, una Televisión LED o una Nintendo XL+ Brain Training, siempre que la nómina supere los 800€ mensuales y que domiciliemos dos recibos básicos (luz, agua, gas, etc).

La domiciliación de una pensión de mínimo de 400€ o la contratación de la cuenta autónomos también da derecho a elegir uno de estos regalos.

Además, domiciliando la nómina en la CAM disfrutarás de exención de comisiones en los principales servicios financieros, un seguro gratuito de accidentes y anticipos de nómina.

¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES PARA LLEVARTE LA TELEVISIÓN SONY 3D QUE REGALA EL BANCO BANESTO?

Seguro que si has pasado por una oficina del Banco Banesto habrás visto sus cristaleras llenas de un cartel gigante donde indica que domiciliando la nómina te podrás llevar un televisor Sony 3D de 32 pulgadas gratuitamente.

Pues, bien, aquí y ahora vamos a desvelar la letra pequeña de esta promoción.

En primer lugar, deberás pagar 98€ de gastos de envío. En segundo lugar, además de tener que ingresar una nómina o pensión de más de 800€, también tendrás que domiciliar al menos 3 recibos comunes (luz, agua, gas, teléfono, etc).

También tendrás que contratar la tarjeta 4B y las tarjetas de crédito Match Point o tarjeta 123, y la tarjeta de crédito Diez en Una.

Todas estas vinculaciones deberán mantenerse por un tiempo mínimo de 30 meses.

Las características de la televisión Sony 3D Bravia que regala el Banco Banesto por domiciliar la nómina son las siguientes:

– 3D Full HD.
– Motionflow XR 200.
– Edge LED.
– Wi-Fi integrada